Der zunehmende Fachkräftemangel ist eine der großen Herausforderungen der Chemie- und Pharmabranche. Die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften ist schon heute höher als das Angebot. Setzt sich diese Entwicklung fort, könnten die Innovationskraft und Produktivität der Branche darunter leiden. Aus diesem Grund lädt das Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung Rheinland-Pfalz gemeinsam mit der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) am 10. September 2013 um 14:00 Uhr zum Branchenforum "Chemie/Pharma" in das Foyer der ISB ein.

 

Wie eine lebensphasenorientierte Personalpolitik in den Bereichen Chemie und Pharma umgesetzt werden kann, erklärt Gabriele Chrubasik, Head of Diversity/Job & Family der Boehringer Ingelheim Pharma GmbH Co. KG, anhand anschaulicher Beispiele. In ihrem Vortrag "Lebensphasenorientierte Personalpolitik als Schlüssel für Produktivität" verdeutlicht Prof. Dr. Jutta Rump, Leiterin des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) der Hochschule Ludwigshafen, wie wichtig Lebensphasenorientierung in der Unternehmens- und Personalpolitik ist, um wettbewerbsfähig zu bleiben. In Arbeitsgruppen können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer anschließend Lösungsansätze für die an ihre Branche gestellten individuellen Anforderungen diskutieren. Die im Design des World-Cafés herausgearbeiteten Ergebnisse werden anschließend präsentiert.

 

Um Anmeldung unter www.isb.rlp.de wird gebeten.

Quelle: Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)